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可惜不是伱北京/南阳理工学院

#职场聚焦#关于找到工作了之后让我走

我6.3号进入一家公司，当时他们说没有毕业证没有办法签订劳动合同，让我签了实习合同，签了一个月的实习合同，说等毕业证下来了之后就签订正式的劳动合同，然后20号我的毕业证下来了之后公司就说我考核不通过，不给我签劳动合同了，让我走，我该怎么办，一开始的时候，我也不知道考核指标是什么，我该怎么办。我也没有三方协议😔

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槛外人COO

首先你要明白一个道理就是劳动合同跟你是什么学历，有没有毕业证没有任何关系，他只是一个雇佣的关系证明，所以他说没有毕业证，不能签劳动合同，这就是骗子，其次呢，拿了毕业证之后他不去旅行，他的约定这就是一个欺骗，对于这样的公司，首先你不能自己走，要让他辞退...全文

创建于: 06-26

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赵江永

你好！你说的情况比较复杂，不好判断。从严格意义上来说，你现在处于试用期，试用期期间企业操作的空间比较大。我的建议是只要对方给你结清工资，继续寻找新的工作机会吧。

创建于: 06-26

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马洪桩

对于这种情况下，这里有一些步骤您可以考虑： 1. 了解原因：首先，试着与上级或者HR进行沟通，了解为什么不符合转正条件。是否有具体的考核标准，哪些地方做得不够好，以便为未来的工作吸取教训。 2. 寻求解释：要求公司对未能按照约定签订劳动合同的...全文

创建于: 06-26

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王东浩

根据你说的信息，你应该是应届毕业生。这家公司在录用你时，你尚未取得毕业证。故而，对方说给你签订实习合同，待你取得毕业证后，再与你签订劳动合同。等你拿到了毕业证，又不准备录用你。首先，在你没有拿到毕业证时，公司与你签订实习合同并没啥问题。毕竟当时你...全文

创建于: 06-26

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