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遇到已读不回的求职者,确实是个挺棘手的问题。不过别担心,这种情况大家都遇到过。你可以试试调整下你和求职者的沟通方式,比如用更亲切、更人性化的语气来发消息,而不是那种冷冰冰的模板消息。还有,你可以试着换个时间再联系他们,有时候人们就是因为忙或者其他原因...全文
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你好!对于已读不回的求职者,若是有联系方式的,可以电话沟通一下。否则,连续两次已读不回,就不要在其身上花费时间了。 因为求职者看过了,不回复说明求职者对工作机会不满意。
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求职者不多,更多是录用者的人力,总是理都不理,哪怕表示不感兴趣都行啊!
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