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是不是期望薪资或者其他出了问题?比岗位要求高,其实也是和岗位不匹配的。为什么呢,站在企业角度,你委曲求全,有更合适的机会是不是就会走?岗位匹配,就是能力和岗位吻合度高。
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经济不好~很多企业都顶不住,人事都是过一天得一天,压根没心思招人。
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有些是做样子的,实际不招人,把职位抛到网上,一番公司欣欣向荣急需人才加入的景象,实际不招人。
需要你面试的会回复你,不需要你面试的,回复再多有意义么?
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