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早上面试了一家公司,下午就打电话让我去交接,说是离职的人着急要走,这样的公司靠谱吗?
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给你说说我的经历吧,坐标,辽宁沈阳,面试的我的公司,早上9点刚面试完我,下午就让我去工地,也是我提的想法,去了之后,驻场预算员说他们已经两个月没开资了,我假装出去上厕所,然后跑了,哈哈!
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我感觉公司还是有很大的问题,如果公司一般点就不会说马上入职,都会有一个周期,估计是公司内部太乱了,搞得别人待不下去,我现在这个公司就是这样的,全部都是皇亲国戚,有一个稍微好说话的,就往死里使唤。建议慎重
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离职的人到期要走不愿意再耗下去,碰到合适的人选公司就要了不很正常吗?我们公司招人速度就很快,遇到合适的当天就通知了,只是大部分人觉得找工作太快了难以相信。我曾经就遇到过一家公司面试半个月后才通知我入职,我早就被另一家公司录用了,对方公司还觉得很诧异,...全文
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具体情况具体分析,先看看公司规模和评价,有的是正规公司着急要人的。我最快的一次是人事找我谈完马上找经理跟我谈,完事出了公司大门直接给我打电话让我准备入职材料。
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你自己对这个家公司怎么看?我昨天面试一家,老板,法人,股东七个人面试我一个,是直接当面通知上班,这个还真不好说,业务部陪着走了一趟流程,销售部从成本采购到定价,都给随时准备你提问及回答,财务直接可以回答她们的目前的状态,所以你别自己焦虑,自己先考虑
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我就是去的这种公司,甚至连下午的机会都没给我,面试完就想让我入职。结果入职了才发现是个天天擦玻璃的活,干了二十几天,到现在都没给我发工资呢
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也不能说不靠谱,我的一次经历是下午一点面试,和副总谈了两个小时,出了面试公司二十多分钟刚上地铁就接到他助理的电话和offer,第二天办理入职,公司各方面也不错,工作了两年离职了,离职是我个人原因。
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不靠谱,很可能是垃圾公司把人整走了让你去收拾烂摊子去的,你收拾不好还好说,你收拾好了也是个费力气不讨好的。
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一定是一个小微企业,一切老板说了算,生产招聘没有计划,年收入很少,企业内亲属多。
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如果工资靠谱,公司靠谱,可以去。但是防止踩雷。交接的人着急走,你交接的时候必然不会轻松快乐。给你建议最好带个录音笔,可能后续整理麻烦。但好过你啥也不会,等领导说你怎么听的,怎么学的。工作熟悉有个阶段,不要着急。我同事离职只交接了三个小时,我利用的是她...全文
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