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是不是hr都喜欢有明确长远职业规划的人,前面两次面试问到职业规划,我都说暂时没有很长远的规划,因为对这个工作了解不深刻,所以想先学习,立足当下,有了深刻的认识之后再做规划,请问这样回答有什么问题吗?
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人无远虑必有近忧!
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其实她是问你在这能干多久!!
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