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匿名

有谁遇到过已经提离职了，也批准了，结果部门一个小主管（估计没有职场经验）在群里说离职了不能休息。

各位，有规定离职了，员工正常的休息也没有吗？这个公司还是著名的体育品牌。

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一般例休是不计算入工资的，可以理解成例休没有薪资，所以如果没有休息，应该要给与计算工资，主要结果公司的薪资管理来确定。

创建于: 20-10-13

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十秒记忆福建/福建工程学院

只要还没走，就还是按平常怎么做就怎么做。

创建于: 20-10-13

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创建于: 20-10-14

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