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很多公司HR会做人才储备,主要是针对离职率高和专业性需求高的岗位,有些公司在这方面是有绩效指标。找工作是很难的,特别是要找到一个薪资待遇各方面都不错的工作,别着急哈……找工作也要攒被动呢
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了无音讯。。。。
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很多不会发拒信到,没回就是不OK把,唉