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公司强行说干不满一周没有工资怎么办？
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碎嘴子北京/北京广播电视大学
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#web前端开发#你们见过试用期不给签协议 然后还不给开工资 说开员工就开员工的领导吗？ 长春睿达久信就东北亚电商基地的那个 面试时说没有什么经验 去年刚毕业 只有一个上线作品 说好试用期3000干了不到一周就不用我了 也不给我这几天的工资 天天加班 周六也得去加班 打电话说给工资 3天没动静 给发短信 又说 公司规定 不能给工资了
0回答 2263阅读
#项目管理#今天好困惑，迷茫，不知所措，辞职半个多月了，一直说要交接手续，我在离职时整整交接了一周，走了后领导叫我又回去说是工作没干完，我又回去干了一天，在昨天发工资了，项目经理扣了我的工资，我今天又去公司，又干了一天，结果跟经理谈的结果是我辞职的一直到过年的这段时间给我算放假，过完年继续上班，要不然还是不发工资，我希望大家可以帮帮我，给我一些建议。
3回答 1.4w阅读
一个很郁闷的，面试一次通过，电话沟通第一个月5k，第二个月6k，第三个月7k。我要求就是7k。
1回答 3669阅读
上班了七天不想干了有工资吗？
1回答 5616阅读
怎么样有补偿
2回答 5002阅读
新入职一周的时间，发现公司各种苛刻，究竟要不要离职？纠结～
4回答 2.0w阅读
被公司强行调岗降薪该怎么处理？
2回答 4521阅读
这个月从临沂慧聪离职了，干了2个月零一周，
20回答 3.0w阅读