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请问一下，没签试用合同，劳动法对试用期工资是怎么规定的？是以个人提出7000为基数的80％计算吗？
请问一下，面试时个人提工资7000-8000以上。过了面试，也通知上岗，却没具体谈薪酬，没签订合同和入职手续。请问劳动法对试用期工资是怎么规定的？是以个人提出7000为基数的80％计算吗？
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