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登录三岁就很萌山东/山东财经大学
最低待遇国企，32女，工作累，部门领导针锋相对，工作不开心，要不要辞职
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#工程管理#从事造价工作，在当地一家造价咨询公司工作7年，跟同事相处都不错，打算辞职去一家国企地产公司做成本，二者待遇相差不大，国企地产公司五险一金基数高，咨询公司最低基数且没有一金，到新单位面临新领导新同事，甚至有的年龄比自己小的领导，三十多岁了，还是和跳槽吗？求解。
18回答 4.3w阅读
#疫情互助联盟#疫情期间领导多次让我回公司办公，这种领导还能跟吗？
2回答 5055阅读
#请帮忙出出主意，合同制国企，是去是留呢#济南，35周岁，女，已婚未育，合同制国企员工，月薪到手4500，公司和个人各交900元/月公积金。
9回答 1.7w阅读
#银行及金融服务#‘’银行信贷管理部门后台综合岗位‘’已经工作10年，女36，小孩一岁，因为在这部门的领导很奇葩，和她接触过的都知道不好相处，对于我没有后台背景人物更是想骂就骂，借工作原因给你穿小鞋，每天过的太痛苦了，对科室其他人有背景的还是很明显对待，纠结年后是否辞职呢？工资我是最低的，杂事最多
15回答 4.2w阅读
上司很奇葩＋公司人文自然环境非常差，要不要辞职
2回答 5471阅读
女，未婚，今年32,目前事业单位编制，事业单位工作了三年，不开心，之前有省级单位工作经验，很想换个城市生活，但家里长辈生病要自己照顾，短期内估计出不去，目前的工作学不到东西，非常繁琐，领导也不重视这个岗位的工作，薪资税后四千左右，但固定节假日双休，无加班，想知道要不要辞职换工作？
3回答 1.2w阅读
注会注税都有事务所工作两年太累了换到国企现在部门主管，但是领导相互甩锅工作举步维艰32了要不要换。
0回答 1894阅读
职场遇到不公平待遇怎么办？我现在的工作是本部门工资最低，但是加班时间最多的。部门除了我，别人双休因工作性质我周六必须加班。我跟领导提了，领导答复我可以提，但是就是不实行轮流值班制度。好想除了辞职没有别的办法了。但是现在生存压力大，找更好的也不容易，很焦虑。
4回答 1.5w阅读
辞职没勇气的病什么时候能治好
1回答 2620阅读