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入职一家新企业,但是要做背景调查,工作经验,薪资,学历都是属实的,但是虚报了职位,高一级,影响大吗
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如果人家核实后发现你说谎,换位思考,后果可想而知。建议你密切关注现单位的人事部门,跟他们打好招呼,一旦新单位来人考察,有个应对措施,比如说将要调整但听说跳槽未调整之类的。
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会有一点影响,但是,一般私企的职位,只要不是大公司,其实低一级高一级差别没有什么的
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如果问,有没有影响,答案肯定是有的。 但影响大不大,因人而异。 如果本人是实力派,那公司可能觉得你应该属于怀才不遇可以理解,但若只是出于虚伪,我想没有公司会喜欢这样的人。 即便社会现在很浮躁,秩序很混乱,但是,我们都喜欢真诚的人。
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这要看你从事的岗位和技能力 如果销售岗或者管理岗无所谓 理由是黑猫白猫逮住老鼠就是好猫,能为企业创造不菲的价值才是关键,如果是技术岗 这要看你的技术能力了,绰绰有余还是游刃有余,或者技能不足。私企外企完全给你较真并特别重视学历的 你也别跟他们混 你想...全文
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说谎……人品被人怀疑你就完了,开除加个原因说谎、自己掂量掂量吧
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会影响诚信度。
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hr都是根据你的职位下调一级来的。你面试总监人家就知道你的你是个部长
你可以说你在原先的公司已经在实习阶段,一直在原公司也是按照那个职位在工作的,辞职的时候还没有转正,所以职位会有一点偏差。
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我以前招聘时从来不看他资料是否真实,只要没有违法就好,只要看他工作能力,至于之前造假,是因为他想进去公司而已,不能说明人品或者能力不行!
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坦坦荡荡的我觉得比较好,其实公司选择你的同时,你也要去选择公司!把真实的一面展现出来,不然会很累