没有新消息
更多内容
写回答
管理和闹着玩一样，中高层不以业绩为指标考核，天天假借赋能之名而行拖公司业绩后腿之实； 老板娘喜欢插手各项事务，集团管理需要的职业经理人都被排挤走。口号喊得震天响，管理起来一团糟； 内部组织架构分分合合，业绩稍有起色就开始折腾基层员工。以各项名义进行培...全文
15赞
0踩
0评论
举报 
举报 举报