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工伤认定的原则：一、三工因素：工作时间、工作场所和工作原因，不能简单地理解为劳动时间，而应包括上下班途中时间、加班时间、临时接受工作任务时间，因工外出期间，既包括职工受单位指派出差到外地，也包括职工根据工作性质要求并经单位授权自行决定到外地厂从事有关...全文
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认定工伤需要出具工伤证明材料，包括工伤发生的原因经过结果以及人证物证材料，还有就是医院出具的诊断证明材料。
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认定工伤，首先确定劳动关系，如劳动关系没确认，即使是工伤也无法认定。
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在工作时间，工作地点，做工作相关的事发生的意外事故认定为工伤。
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