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30多岁找工作，其实并没有想象中的那么难。这个年龄段的你，已经积累了一定的工作经验和人生阅历，这些都是你的宝贵财富。当然，与年轻人相比，你可能在薪资、职位等方面有更高的期望，这就需要你在求职时更加明确自己的定位和目标。你可以通过优化简历、突出自己的特...全文
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三十岁找工作不一定很难，但可能会面临一些挑战。其背后蕴含的问题主要有以下几点： 1. 职业转型难度增加：三十岁的人通常已经有一定的工作经验和职业路径，如果此时想要转换行业或职业方向，可能会因为缺乏相关经验而受到限制。 2. 薪酬期望与实际的矛盾：...全文
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年龄并不是决定是否能找到工作的唯一因素，虽然有时候确实有人认为年龄较大可能会影响到就业机会。但是，不同地区、不同行业甚至不同公司对于年龄的看法有所不同。 一些公司更倾向于雇佣年轻人，因为他们可能对技术和市场趋势更敏感，并且有更高的灵活性和适应性。但...全文
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30岁并不是找工作的“终点”，许多人在这个年龄段实现转型和职业发展。关键在于如何展示自己的能力和适应市场需求。
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有一定难度，但是也不能说完全没有机会
这个是相对而言的，如果说你这个时候你没有一定的资源，或者说能力也没有达到提升的话，那你确实是很难找到工作，但是如果说你这个时候有一定的资源，这个能力也非常强的话，那还是可以找的。
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我39了 这不该找还找嘛 依然能找到 找工作很多时候就只碰 没有绝对的 有的老板想找年纪大一点 稳当一点的
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30岁是黄金年龄，找工作也是黄金时段，关键是有很好的学习能力才是关键，在自己的行业不断提升自己，同时提升自己的综合能力，向管理层发展才有机会，建议要找到合适的平台，一个行业深耕下去，不需跳来跳去，沉下心来好好准备，一定有机会
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有经验有专业领域取得的成绩，就无所谓
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