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今天看到一个工作时薪八块 他真的时薪八块 但是嘛给求职者很多门槛:需要做的事如下,能胜任电话面试 我在想现在八块的时薪还需要挑三拣四 现在的HR当他发的招聘时薪很高对吧
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你好!方便问一下你所处的城市坐标,我们前一阵招聘的视频查看兼职人员,每天工作三个小时,每小时15元。每个城市都有其最低工资和小时工资标准。 基于以上信息,企业这样做是很难招聘到适合岗位的人员,这就是有些企业说招聘不到人员的原因之一,薪资是决定企业能...全文
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从当下的消费水平、各地工资标准来看,时薪8元的确是并不高,但是要清楚的是,每个公司的HR决定不了工资标准,这个数一般都是公司老板定的,HR最多是建议一下;要求高是目前内卷的结果。
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确实有些企业真的把人用到了极致,对于工作上的要求特别高,而且把员工工资压到了极致,真的大家都很不容易,另外就是现在找工作太多,给了企业更多的选择
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不管你现在身处在任何一个城市,一个小时八块钱确实太低了,就算你干24个小时才能挣多少钱,按照现在的小时工的标准最低应该是在15到20的样子,所以像这种公司不知道是怎么存活的。
各有需求吧,就是大家在找工作的时候就选择自己觉得满意的或者说感兴趣的就可以。
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如果是这个工资的话,这个水平相对来说比较低,所以说一方面你要和你的直接上司或者是公司一起协商机构薪资待遇,另外要让领导看到你的价值所在,两者同时具备后薪资大概率会提高,如果还未调整,那么你可以看其他机会。
什么一个小时8块钱,这个工资已经很少看到了吧,感觉好久都没有看到这个工资了,但是现在确实大环境不好,工资有的是被压低了的
确实现在用工企业工资低工作量大的情况很多! 这是由很多因素造成的,由于社会上的劳动力过剩,企业可选择性也多,你不干自然有人去干,另外有些企业招聘门槛越来越高,但依然有络绎不绝的求职者,就说明现在的现状了! 只有提高自己核心竞争力,做到自己可以挑选...全文
看到这样的招聘信息,确实会让人觉得有点奇怪。八块时薪的工作,居然还有那么多要求,确实让人感觉不太合理。不过,这种情况也可能反映了现在职场的某些现状。有些公司可能预算有限,但又想找到合适的人选,所以就会在招聘要求上设置一些门槛,希望能筛选出更符合他们需...全文
特别是私企很现实,花100元想找能创利10000的人……
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