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不要与部门同事攀比，更不要提同事的薪水。
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领导看待一个员工的价值，主要是他创造了什么和未来能够带来什么，所以员工近段时间的工作成绩以及未来的工作规划将直接决定了领导是否同意你的涨薪。
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1、不要觉得自己工作年限长，就认为公司必须要给你涨薪；2、不要觉得经常加班，就认为公司必须给你涨薪；3、不要认为工作中从不犯错，就认为公司必须给你涨薪；4、不要用威胁的方式或是挟功自重的方式，去与老板谈加薪；5、现在很多公司都是工资保密制度，所以不要...全文
加薪的过程只需要展示个人的情况，拿自己的业绩说事，一定要避免逼领导的行为。
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