问题

记仇也难哄浙江/江南大学

面试完苏宁的品控经理请问，当应聘者对岗位匹配度达到80％但是是还没有生孩子，您会怎么考虑?谢谢😊

是否生育与工作竞争力，哪个更重要

阅读
1042 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#人事#31周岁女，9年行政人事工作经验，已婚已育，一胎女孩1岁。最近半个多月面试，几乎每家单位都会问生孩子了吗？一胎二胎？男孩女孩？面试初试通过率80％以上，复试时，公司高层领导往往还会再问这个问题。然后就不合格了。请问，用人单位不录用，与生育有关吗？还是其他原因？谢谢大家。

4回答 1.1w阅读

#人力资源#当一名与岗位匹配度不高的应聘者像你倾诉他特别需要这份工作你们会给他机会吗？

8回答 9213阅读

#求职日记#内部高管推荐但是岗位匹配度70％会被聘用吗看到之前公司同事现在在的公司在招聘

2回答 4039阅读

#电商运营#29岁已婚没孩子，有装饰公司电商运营经理5年工作经验，因要结束异地来到上海，住闵行，找工作困难吗？

2回答 6078阅读

#高级管理#已婚已育6个月去找工作应该注意哪些

4回答 5379阅读

今天去一家公司面试HR，介绍完工作，面试官说：“员工可以留下和招聘，培训一点关系都没有！”

14回答 1.4w阅读

已婚未育的女性找工作太难了

60回答 3.1w阅读

您好，打扰您了!请问贵司对匹配度高的应聘者联系安排面试的时间是多久?是否可以直接联系贵司HR?谢谢

0回答 1564阅读

第一次面试主动放弃并放鸽子的人，过一段时间又回来投简历，怎么处理？

5回答 8956阅读