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关于《文化密码》中成功团队三个共同特征， 你怎么看？
Daniel Coyle的《文化密码》中最成功的团队有三个共同特征 —— 1. 安全感带来的团队认同 2. 通过暴露薄弱点提高战斗力 3. 可操作的共同目标 你怎么看？
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Daniel Coyle的《文化密码》中最成功的团队有三个共同特征 —— 1. 安全感带来的团队认同 2. 通过暴露薄弱点提高战斗力 3. 可操作的共同目标 你怎么看？
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