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你的五险一金是怎么交的呢？
拿了几个民企offer（均为上市公司）五险一金缴费基数都低于工资水准（当然工资肯定没达到缴费上限），公积金也只有5％-10％。对比一下国企体制内的情况才深刻体会到长辈唠叨考公诚不欺我… 想问问这种情况在民企很普遍吗？应届生的你五险一金是怎么交的呢？
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拿了几个民企offer（均为上市公司）五险一金缴费基数都低于工资水准（当然工资肯定没达到缴费上限），公积金也只有5％-10％。对比一下国企体制内的情况才深刻体会到长辈唠叨考公诚不欺我… 想问问这种情况在民企很普遍吗？应届生的你五险一金是怎么交的呢？
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