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易冷松
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回答获166人阅读、0人点赞,职场影响力10
面试谈的基本工资5000,入职签合同时合同上写的是2180,试用期6个月,签还是不签呢?
看自己情况吧,如果说非要这份工作你就签如果有其他选择你就别签。这就是公司套路,防止日后劳动纠纷。
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