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高先生
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被迫摸鱼式加班：“领导不走我不走”，你遇到过吗？
有
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#求职经验#找工作时，更高的薪资和更好的领导，你会选哪个？
更好的领导。只要不是薪资不是低的过于不合理，一定要选择好的领导，假如你有100分的能力，好领导的支持下你能发挥90以上，换了不行的领导你连50都发挥不出。百分之八十以上的离职都跟直属领导有关，所以这个很重要的。
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#求职帮计划#为什么在面试时爽约越来越成为一种普遍的现象了？
爽约这种事吧，我是不赞同的，如果我答应了就会去。不过慢慢的，我现在遇到一上来就邀约面试的，几乎就是pass掉。原因如下： 一，没有经过任何了解就让求职者去公司，说明对公司不负责，对求职者更不负责。 二，为了凑一个邀约名额的考核数，不管严寒酷暑刮风下雨...全文
#离职那些事儿#领导说人事就是打杂的，我要不要离职
打杂并不是一个贬义词，说白了任何事情做到极致都是艺术。不过如果他的“打杂”范围是让你成为一个保姆，趁早离开。
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