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#学管师#公司有试岗七天靠谱吗?
试用期可以理解,试岗呵呵
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现在有很多公司要求免费试用3天,大家觉得合理吗?反正我不会去
谁想去谁去,公司就喜欢这种冤大头
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你怎么看那些低价甚至免费试用新人的行为?
大家动脑子想想,为什么前几年没有,疫情市场不景气了,又玩这种套路,早过时了
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请问有些公司要求刚开始一至七天免费培训免费试用的,是不是都是不安心招职员进公司的,也就是说的确百分百适合就用你,有些许不合适就又换新人来免费试用。直到招募到满意的为止。所以要求免费试用的是不是都不能做?如何让公司试用我两三天后,有优于自己的新人面试故而解雇我,还付我这两天薪酬呢?
像我们做技工,不会让去试的,能不能胜任,一天,半天就知道,不会等一周的,只不过这是企业勉强生存的套路
有没有面试遇到用人单位要求免费试用七天无工资。还同时试用了好几个人的?该接受吗?
不去,现在好多公司都在内卷,想使用廉价劳动力,不能惯,假如自己觉得合适,企业觉得不合适,他当时不说,等干了七天了说不满意,没工资,你信吗,为啥不早说,我遇到奇葩事儿,最后投诉了,把七天工资当时结了,所以有这种说法的不去干
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我想问下我找工作怎么这么难
不是不好找而是合适的没有,还有的试岗七天任何一方不满意不给工资,谁干呢,
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请问在上海这些厂,这些工资待遇是真的吗?会不会套路很多,请大家有经验的看看谢谢!
让交这钱,交哪钱,我应聘一家公司电工,让办海员证得6800块钱.单位承担4000.个人承担2800.个人的让先交,老掉牙的套路,还用呢,就没搭理他
试工期不给工资,违法吗?
试工期没工资的,都是些小的不正规公司,大公司不存在这些,
#四川移动#招聘的是派遣工还是什么情况?
一个人和三家公司有劳动关系
#大龄求职互助社#因为疫情的原因,现在找工作真的很难了吗?
不是是不好找,而是想让两全齐美,我找的要求交社保,管吃住,4800左右,但都不合适,他们的要求,技能都能满足,就是工资满足不了你,这就是中间的错位,招聘的工资一压再压,还想要求能力强,我找工作就凭我技能谈工资,觉得行就谈,不行就算了,别说以后涨工资,...全文
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