没有新消息
更多内容
执笔江山
1
关注
粉丝
回答获2090人阅读、0人点赞，职场影响力29
执笔江山 发布了动态20-01-18
26阅读
3赞
0评论
执笔江山 回答了问题18-01-15
新员工极级肯干，但经验不足。老员工能力强看不起新员工，并且做事拖拉新上任的领导要怎么处理?
大致分三个方面处理： 1.首先分析工作安排的合理性，是员工已经尽力而为还是故意拖延； 2.与老员工沟通，了解最近工作状态和生活状态已经心理动态，再做思想教育和正确引导； 3.鼓励新员工、培养新员工，组织员工活动，搭建良好沟通平台和公司内部良性竞争机制...全文
0赞
0踩
写回答
执笔江山 回答了问题18-01-08
请问你们单位有在智联招聘上发布招聘信息吗
已发布了
举报 
